국민은행 희망퇴직 45세면 나가라고 내걱정부터 연금 준비해보세요
알 수 없는 사용자
·2015. 6. 4. 18:23
국민은행 희망퇴직 45세면 나가라고 내걱정부터 연금보험 준비해보세요
TV 드라마 '파랑새의집' 을 주말에 가끔 보는데요.
여기서 강재철 씨가 오늘 이야기의 주인공이 될듯 합니다.
희망퇴직 요구에 불응하여 현재 여신업무를 보고 있죠.
말 그대로 영업을 하는 것입니다.
희망퇴직에 불응하면 한직으로 쫒겨나고,
결국 울며겨자먹기로 따를수 밖에 없습니다.
[국민은행 희망퇴직 45세면 나가라고 내걱정부터 연금보험 준비해보세요]
30세에 입사를 하였다고 한다면 고작 15년 일하는 것입니다.
45세부터 희망퇴직을 받는다고 하는데, 이때부터 눈치전쟁이 시작되죠.
갈곳있는 사람, 노후준비가 된 사람은 부담이 덜하겠지만,
아무것도 준비못한 사람이라면 한직에 가더라도 버틸수 밖에 없는 일입니다.
국민은행 희망퇴직 요즘 뜨거운 감자죠.
그런데 이분들은 그래도 신의 직장에 있습니다.
보도를 보면 우선 내 자신을 돌아봐야 합니다.
그보다 못한 부분에서 나의 미래는 항상 염두에 두어야 할 부분이죠.
연금보험 비교사이트 연금보험 한눈에 연복리 이자율 비교하기>>
[국민은행 희망퇴직 45세면 나가라고 내걱정부터 연금보험 준비해보세요]
중요한 것은 다음달부터 돈이 안들어 온다는 것입니다.
퇴직자의 모든 사람들이 공감하는 부분은 바로 다음달부터 월급이 없다는 것!
물론 퇴직금이 있고, 명예퇴직에 따른 위로금들이 있을수 있습니다.
하지만 매일 불어나는 것과, 매일 없어지는 것은 큰 차이가 있죠.
매월 월급 받는것과, 이미 가진것에서 빠져나가는 것은 느낌이 다르죠.
국민은행 희망퇴직 요구를 받은 사람들도 이 부분이 아마 가장 깊게 느껴졌을 것입니다.
그래서 연금보험 준비를 하고, 퇴직시점에 맞춰서 연금개시 하는 것이 필요합니다.
[국민은행 희망퇴직 45세면 나가라고 내걱정부터 연금보험 준비해보세요]
살아가면서 투자도 필요합니다.
하지만 제일 자신을 위한 안전한 부분을 준비해 놓아야 합니다.
어느 무엇보다도 자신이 소중하니까요.
비단 금액적 수치만 바라볼때 국민은행 희망퇴직 조건이 좋아보일수도 있습니다.
하지만 행복의 관점은 저마다 다릅니다.
무엇보다 중요한 것은 나는 더이상 소용이 없다는 생각,
많은 사람들이 퇴직후에 심한 우울감을 보인다고 합니다.
인생 열심히 살았으니 이젠 되었다.
나도 내 하고 싶은 것을 하면서 살겠다..
이런 부분이 아니라,
다음달 부터는 나는 내 가진것을 조금씩 없애가며 버티는 것이다...
이렇게 생각한다는 것이죠.
[국민은행 희망퇴직 45세면 나가라고 내걱정부터 연금보험 준비해보세요]
은퇴를 해도 일을 하지 않을뿐, 월급처럼 들어오는 연금보험이 있다면 덜할 것입니다.
국민은행 희망퇴직 바라보면서 자신을 경계해야 합니다.
어느 누구도 이 부분에서 자유로울수 없으니까요.
사는게 참 어렵습니다.
아까 잠깐 뉴스를 보았는데 60대가 자신의 아들에게 생활비 달라고 요구하였었는데,
자식이 주지 않자, 신나를 뿌리고 불을 지르려다가 미수에 그쳤다고 하네요.
노후문제, 앞으로 더 심하면 심했지 덜하지는 않을듯 합니다.
국민은행 주가도 국민은행 희망퇴직 이야기가 나오면서부터 계속 빠지고 있네요.
보험관련 관심글...
♧IBK 연금보험 추천 40년동안 어떻게살것인가 고민해야합니다
♧연금저축보험 비교사이트 추천 욕심내지말고 시작하는것이 중요합니다
♧주택화재보험 비교사이트 추천 무엇을비교해야하는지 알아볼께요
♧실버암보험 비교사이트 추천 형제끼리 눈치보지말고 미리준비하세요
♧의료실비보험 비교사이트 추천 무엇을비교할것인가 핵심은 알고가야요
♧메리츠화재 알파플러스보장 암플랜 3가지 집중해서 봐야할부분
♧삼성생명 연금보험 추천 딱20만원 눈감고 시작해보세요
♧홀인원보험 골프장사고 한화굿샷 골프보험 보장도받고 만기엔 환급받으세요
'연금보험' 카테고리의 다른 글
어린이 연금 가입요령 동상이몽 엄마의선택 눈여겨보세요 (0) | 2015.06.05 |
---|---|
IBK 연금 추천 40년동안 어떻게살것인가 고민해야합니다 (0) | 2015.06.03 |
연금저축 비교사이트 추천 욕심내지말고 시작하는것이 중요합니다 (0) | 2015.06.02 |